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2017年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

用于描述臨時性工作任務群體發展變化情況的模型是

  • A、群體發展五階段模型
  • B、群體發展六階段模型
  • C、塔克曼模型
  • D、聞斷．平衡模型
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共生效應

學習型組織的組織結構是

  • A、垂直結構
  • B、扁平結構
  • C、矩陣結構
  • D、無邊界結構

在個性中起著核心作用的是

  • A、氣質
  • B、能力
  • C、性格
  • D、情緒

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